Santé : Médicaments dangereux : deux morts au cours d’un essai clinique sur le baclofène

 

Le baclofène, un médicament dangereux ? L’ANSM (Agence Nationale de Sécurité du Médicament) a confirmé que deux personnes sont décédées pendant un essai clinique sur ce médicament. Utilisé habituellement pour les spasmes musculaires, il est actuellement testé pour guérir des patients de l’alcoolisme. Les tests pour cet essai clinique, qui doit durer jusqu’en mai 2014, sont effectués sur 320 patients dont la moitié reçoit un placebo à la place du baclofène.

 

« Nous ne connaissons pas encore les circonstances exactes du décès. Nous ignorons par exemple si ces personnes recevaient le placebo ou le baclofène » a déclaré l’ANSM. Impossible donc pour le moment de conclure à une éventuelle dangerosité de ce médicament. De plus, ces décès ne seraient « pas exceptionnel. Des décès peuvent survenir sans que l’essai soit remis en question tant que la molécule testée n’est pas en cause » étant donné l’état de santé des patients.

 

L’ANSM évoque aussi « le décès d’un patient qui pour fêter son inclusion dans l’essai Bacloville s’est saoulé et est mort d’une hémorragie digestive, avant même d’avoir pris la moindre molécule ou placebo ». Rappelons qu’actuellement le baclofène est déjà prescrit en France à près de 50 000 alcooliques, hors de toute autorisation de mise sur le marché. Une vigilance supplémentaire sera accordée à cet essai « en raison de la population fragilisée par l’alcoolisme concernée ».

 

 

Source : AFP

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Nutrition : Il trouve une souris dans sa boîte de haricots verts

Il trouve une souris dans sa boîte de haricots verts © iStockphoto / Think Stock

Cette anecdote, relatée par LeParisien.fr ne devrait pas faire une bonne publicité aux boîtes de conserves, ni à la marque Grand Jury, de l’enseigne Carrefour.

En effet, un père de famille s’était procuré une boîte de haricots verts dans une enseigne Proxi afin, dit-il, de préparer un repas « sain et équilibré » à sa compagne et sa fille de 2 ans. Après avoir retourné le contenu de la boîte dans une casserole, son regard a été attiré par une « masse sombre », qui s’est avérée être une souris !

Prestement, Antoine, ingénieur de 36 ans, a alors jeté le contenu dans un carton, emballé et remisé sur son balcon. Ce n’est que plusieurs jours plus tard que le parisien a le courage d’appeler le service de consommateurs, qui enverra un employé du magasin récupérer l’objet du litige.

Depuis, Carrefour France a ouvert une enquête afin de déterminer de quelle manière ce « corps étranger a pu passer au travers de tous les contrôles d’hygiène malgré le processus hyper strict observé par le groupe. »

Quant à Antoine, il jure de ne plus jamais toucher aux boîtes de conserves.

 

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Carrières : Parité : les femmes occupent un quart des postes à responsabilités dans le monde

Parité : les femmes occupent un quart des postes à responsabilités dans le monde © iStockphoto

 

Terrafemina : L’étude menée par Grant Thornton révèle que les femmes occupent 24% des postes à responsabilités dans le monde, soit une progression de trois points par rapport à l’année dernière. Comment expliquer la lenteur de l’évolution vers la parité ?

Arnaud Franquinet : S’il est vrai que prise globalement, l’évolution peut paraître décevante, je note toutefois que le pourcentage de femmes dans les économies dynamiques (BRIC, ASEAN) est bien supérieur à 24% puisque de l’ordre de 30%. On peut donc parier sur une dynamique positive. C’est effectivement curieux de relever que les pays du G7 où l’accès des femmes à l’éducation supérieure à parité dans de nombreuses filières est un fait acquis depuis plusieurs décennies, peinent à avoir plus du quart de femmes dans les instances de direction. L’autre enseignement positif de l’enquête réside dans l’analyse des postes occupés par les femmes dans les comités de direction : le pourcentage de directeurs financiers est enfin significatif (30% ex aequo avec les directions des ressources humaines). Il est important de savoir que l’un des grands freins à l’accès aux fonctions de direction générale est la non-maîtrise du langage financier par les prétendant(e)s, qu’ils soient femmes ou hommes d’ailleurs ! Que la proportion de femmes augmente dans les fonctions supérieures financières des organisations est plutôt de bon augure. Nous avons de bons espoirs de voir croître le pourcentage de femmes dans les fonctions d’encadrement et de direction dans les années futures.

Tf : Alors que les pays du G7 et d’Amérique du Nord affichent 21% et 12% de femmes occupant les postes à responsabilités, on note la performance des pays baltes (Estonie, Lettonie, Lituanie) avec 40% de femmes faisant partie du top management et de la Chine, qui emploie le plus de femmes parmi les cadres supérieurs (51%) et dont la progression en matière de parité est spectaculaire (+25% en un an contre +2% pour la France). Faut-il voir dans ces chiffres un fait culturel ?

A. F. : Je crois en effet que c’est avant tout l’environnement culturel qui est un facteur clef de succès : à partir du moment où vous posez la diversité de réflexion non pas comme un facteur de ralentissement mais au contraire comme un facteur d’enrichissement mutuel et une source de création de richesse, on bascule dans une optique différente. Plutôt que de se plier à une efficacité de court terme (endogamie), les organisations doivent viser le développement d’une richesse dans le temps, durable… Il faut donc privilégier la création de valeur à l’efficacité court-termiste et mixer les approches différenciantes, seules sources d’enrichissement, à commencer par le genre ! La culture d’une part, la pénurie de talents de l’autre, contribuent certainement à privilégier l’application de ces critères de choix dans le recrutement des postes à responsabilités dans les pays connaissant un fort développement économique.

Tf : Autre enseignement de l’étude, la flexibilité des horaires de travail et le télétravail ne favorisent pas l’accès des femmes aux postes de direction. Quels sont alors les leviers réellement efficaces pour féminiser le top management ?

A. F. : Effectivement si l’on observe une assez bonne corrélation entre le nombre de femmes dans les postes du top management et le nombre de femmes dans les comités de direction, en revanche la flexibilité des horaires ne semble pas un facteur déterminant. L’étude montre parfaitement que les pays qui ont les plus hauts scores de femmes dans les postes élevés, sont en proportion les moins utilisateurs d’horaires flexibles. Cela peut sembler paradoxal mais croire que la flexibilité, souvent présentée comme la panacée, pourrait casser le plafond de verre, c’est faire un peu trop rapidement fi des réalités du terrain et/ou culturelles. Le plafond de verre s’exprime avant la porte de l’entreprise !

Tf : Le gouvernement français s’apprête à lancer le chantier de l’égalité professionnelle. Quels enseignements tirer de cette étude pour faire progresser la représentation des femmes dans les postes à responsabilités ?

A. F. : Force est de constater que dans nos économies, les choses n’avancent pas vite : 26% de femmes à des fonctions de top management pour la France, c’est ridicule à l’aune du nombre de femmes diplômées du supérieur et des filières d’excellence ; les disparités de salaire, à responsabilités identiques, sont une autre facette du problème… Le gouvernement français a eu recours à l’instauration de quotas pour faire bouger les lignes mais il est clair qu’il faut ouvrir un grand chantier pour que culturellement nous puissions dépasser cette première approche et nourrir des viviers de talents féminins en haut des pyramides (top management) de manière, lors des nominations, à ne plus se poser de questions sur le sexe mais uniquement sur les compétences ! Personnellement, je ne suis pas favorable à l’établissement de quotas car cela ne fait que renforcer les réflexes endogamiques et statutaires évoqués précédemment : la nomination d’une femme à un poste à responsabilités doit-elle se faire sur ses compétences ou sur son genre ? Pour moi, seule la première réponse est légitime.

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Médias : Bachelor 2013 : Magalie est la gagnante idéale pour Adriano et NT1

Bachelor 2013 : Magalie est la gagnante idéale pour Adriano et NT1 © DR

Depuis les débuts de l’aventure « Bachelor 2013 » sur la chaine NT1, Adriano semble très proche de Livia qu’il a donc décidé d’emmener en finale aux côtés de Magalie, une candidate plus discrète qui s’est révélée au cours de l’aventure en se montrant différente des autres candidates, notamment en refusant d’embrasser Adriano lors de leurs premiers rendez-vous.

Un peu candide, très sérieuse et finalement plutôt lisse, Magalie fait sans aucun doute office de gagnante idéale. Exactement la jeune femme sans histoire pour conclure comme il se doit cette aventure amoureuse qu’est « Bachelor 2013 ». Bien loin de l’image plus sulfureuse et passionnée d’une Livia.

Suite à la diffusion de la bande-annonce de la grande finale de « Bachelor 2013 », on a pu découvrir que c’était sans doute Magalie la gagnante de l’émission et celle qui était en couple avec le bel Adriano. Voilà donc une émission qui se terminera sans vague et une conclusion qui devrait faire plaisir à tout le monde. Du moins, si elle se réalise réellement comme prévu !

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Bien-être & beauté : Tuto coiffure : comment faire une couronne tressée ?

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Julianne Hough

crédit photo : Abaca

 

Comment faire une couronne tressée en 3 étapes ?

1- Séparez 3 mèches de base : Première option légèrement sur le coté de votre front, la natte contournera le derrière de votre tête. Vous pouvez également commencer votre natte à la base de votre nuque pour à l’inverse avoir la natte bien « nette » au-dessus du front.
2- Tressez : Sans trop serrer votre natte, tressez la grosse mèche séparée en trois. Ajoutez-y au fur et à mesure des mèches prises sur le côté dans la tresse tout en contournant le visage. Continuez jusqu’à avoir fait un tour complet.
3- Fermez : Une fois le tour fini tressez indépendamment les cheveux restant jusqu’à la fin, fermez avec un élastique discret et planquez le bout dans la tresse couronne avec une petite barrette à chignon.

La couronne tressée est une coiffure qui peut facilement s’accessoiriser qui plus est ! Avec des rubans, comme dans ce tuto vidéo Terrafemina, mais aussi avec des broches.

Coiffures de stars : elles aussi se mettent à la couronne tressée

La couronne tressée prend des allures royales dans une chevelure blonde comme le prouve avec grâce Julianne Hough. Elle peut se décliner en duo comme l’a fait Lea Michele. Il y a aussi la version à l’Alsacienne de Louise Bourgoin. La version rock avec cheveux à moitié lachés un peu fou-fou de Mélanie Laurent. La version bohème de Mélanie Bernier. Et enfin la version rock avec le devant un peu « banane » associée à un rouge à lèvre rouge comme Virginie Efira.

C’est manifestement un art que les frenchies maitrisent à merveille, la preuve en images, alors trêve de papote et lancez-vous, tressez-vous. Et si votre style, c’est plutôt la tresse sur le côté à la Diane Kruger, Terrafemina vous livre son tuto vidéos.

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Santé : L’épidémie de grippe commence à diminuer en France

L’épidémie de grippe commence à diminuer en France © iStockphoto

Après un hiver un peu long placé sous le signe de la grippe avec pas moins de 3,4 millions de consultations en France pour des syndromes grippaux, il semblerait que le virus de la grippe soit enfin en recul, même si on reste largement au-dessus du seuil épidémique. Et cela ne fait pas de mal après plus de 11 semaines d’épidémie !

Malgré tout, il faut rester attentif car la grippe est encore très présente dans certaines régions de France comme le Limousin, les Rhône-Alpes ou encore le Nord-Pas-de-Calais. Selon les chiffres officiels, 350.000 nouveaux cas auraient été enregistrés entre le 25 février dernier et le 3 mars. La grippe est donc encore très présente en France.

Les vacances scolaires vont cependant permettre d’accentuer la baisse car les enfants seront au contact de moins d’enfants et auront alors moins de chance de se transmettre le virus.

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France : Journée de la femme : François Hollande est en visite, Valérie Trierweiler reçoit

Journée de la femme 2013 : François Hollande est en visite, Valérie Trierweiler  © Abaca

Pour le Président de la République, la journée du 8 mars a commencé le 7. Hier soir François Hollande était en effet au cœur du lancement du « Calendrier de l’égalité » Porte de la Villette à Paris, une opération du ministère des Droits des femmes qui consiste à présenter 365 initiatives en faveur de l’égalité hommes-femmes, et à laquelle Terrafemina s’est associé.

Rencontre avec le père de Malala

Juste avant de prononcer son discours, le chef de l’Etat a rencontré des associations mobilisées pour la mixité dans le sport et pour le partage des tâches domestiques entre hommes et femmes. Puis, il s’est entretenu avec le père de Malala Yousafzai, la jeune Pakistanaise de 15 ans, victime d’une tentative d’assassinat par les Talibans pour s’être engagée sur son blog au sujet du droit à l’éducation des filles. Le président a souhaité lui manifester son soutien et ses encouragements, alors qu’elle est toujours soignée à Londres pour une grave blessure à la tête. 

Dix entrepreneuses et un petit-déjeuner

Ce vendredi matin, François Hollande poursuivra sa Journée de la femme avec des déplacements ciblés sur les thèmes socio-économiques. Il commencera par prendre un petit-déjeuner en compagnie de femmes créatrices d’entreprises, histoire de pointer du doigt le fait qu’elles ne représentent encore que 30% des entrepreneurs français. Le but de la rencontre pour le Président ? Comprendre les véritables freins à la création d’entreprise par les femmes et encourager les entrepreneuses. 

Le président chez Force femmes

Vers 10h30 enfin, le chef de l’Etat se rendra, accompagné de la ministre Najat Vallaud-Blekacem, dans les locaux de l’Association Force Femmes. Créée en 2005 par un groupe de femmes du monde de l’entreprise, Force femmes accompagne les femmes de plus de 45 ans dans leur retour à l’emploi ou leur création d’entreprises. Pour son efficacité et son déploiement sur le territoire -10 antennes régionales, 10 salariées et 350 bénévoles- l’association a été plusieurs fois récompensée. Grâce à son action, 3200 femmes ont retrouvé un emploi stable, 329 ont créé leur propre activité. 

Dîner entre femmes à l’Elysée

Pour la Première dame, c’est un 8 mars plus international qui se dessine. Valérie Trierweiler, en compagnie de la ministre des Droits des femmes Najat Vallaud-Belkacem, et de la ministre déléguée en charge des Français de l’étranger et de la Francophonie Yamina Benguigui, recevra en effet à l’Elysée des femmes emblématiques actives sur la scène mondiale. Parmi celles-ci : l’Iranienne et Prix Nobel de la Paix Shirin Ebadi, la directrice générale de l’Unesco Irina Bokova, ou encore la présidente de la FIDH, Souhayr Belhassen.

 

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Buzz : Royal, Barbier, Blazy : le machomètre spécial 8 mars

Royal, Barbier, Blazy : le machomètre spécial 8 mars © L’Express/Abaca

1. L’Express, journal machiste qui s’assume

Choix éditorial étonnant, L’Express a décidé de célébrer la Journée internationale de la femme en déplorant la souffrance des hommes. Souffrance qu’engendreraient Marcela Iacub et son livre polémique sur DSK, les sextrémistes de Femen et… les lectrices de 50 nuances de Grey. Toutes poursuivraient en effet le même dessein : se servir du sexe comme d’une arme destinée à dompter voire à dominer les hommes qui, du coup, sont aujourd’hui complètement « déboussolés, paumés, désemparés ».

Maladresse ? On aimerait y croire si cette Une ne constituait pas un flagrant délit de récidive : on se souvient en effet, en octobre dernier, d’une Une de l’hebdomadaire pour le moins malhabile sur Hollande et les femmes qui « lui gâchent la vie ».


2. Ségolène Royal, sexiste malgré elle

Voulant défendre la cause des femmes entrepreneuses, Ségolène Royal s’est laissé aller à des propos quelque peu maladroits qui lui ont valu d’être épinglée par une association féministe. La future vice-présidente de la BPI évoquait son désir d’aider les femmes à créer leur boîte et, au détour de son argumentaire, a cru bon d’expliquer que les femmes seraient de meilleures gestionnaires d’entreprises que les hommes car elles sauraient « gérer le budget de la maison », afin qu’il « reste toujours quelque chose au bout du compte pour les enfants ». Des propos jugés « machistes, caricaturaux et stéréotypés » par l’association Future, au Féminin, qui dénonce une sexualisation des compétences ne s’appuyant sur rien.

Et les machos de l’année sont…

Est-ce la proximité de la Journée internationale de la femme qui a calmé les ardeurs des habitués du machomètre cette semaine ? L’opération le 8 mars c’est toute l’année, lancée ce jeudi par François Hollande et Najat Vallaud-Belkacem, suffira-t-elle à faire régresser le machisme ordinaire ? Nos espoirs sont minces lorsque l’on s’intéresse à la longue liste de sorties sexistes sur laquelle les Chiennes de garde se sont appuyées pour élire le macho de l’année.

La récompense a été décernée à Pierre Blazy. Cet avocat est primé pour avoir regretté l’élection d’une femme, Anne Cadiot-Feidt, bâtonnier du barreau de Bordeaux, estimant qu’elle ne pouvait à l’évidence avoir les épaules assez large pour endosser de telles responsabilités : « Est-ce qu’une femme a les capacités pour le faire ? Je ne veux pas critiquer, mais vous n’avez pas d’avocates qui soient des avocates de renom, connues comme de grandes pénalistes, ça n’existe pas… Est-ce qu’une femme a les capacités pour supporter le poids de toutes ces affaires ? »

Un « machisme tout à fait banalisé », déplore la présidente des Chiennes de garde Marie-Noëlle Bas qui note que, comme le démontre le reste du palmarès, les petites phrases sexistes recensées ces derniers mois émanent souvent de politiques ou de journalistes qui « se sont lâchés avec la parité au gouvernement ». Le macho d’argent des Chiennes de garde revient donc cette année à l’écrivain-journaliste Patrick Besson a qui l’on doit cette remarquable sortie : « La parité au gouvernement est une « partouze straight ». Najat Vallaud-Belkacem l’ingénue libertaire, Fleur Pellerin la geisha intellectuelle, Christiane Taubira le tanagra guyanais, Delphine Batho l’associative hitchkockienne, Yamina Benguigui la Shéhérazade cinématographique… Il ne manquerait pas grand-chose à Cécile Duflot pour être au niveau de ses consœurs du gouvernement. Un nouveau couturier ? Ce n’est pas le tout de trier les ordures, il faut faire pareil avec les vêtements ». Classe. Il est suivi du non moins élégant Lionel Luca qui s’était illustré pour différentes sorties, rebaptisant notamment Valérie Trierweiler « Valérie Rottweiller » ou croyant drôle de dire : « À Fadela Amara, j’ai toujours préféré Rachida Dati, d’abord parce qu’elle est moins moche… »

Grâce ce genre de personnage, en effet, la fête des femmes, c’est toute l’année.

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France : Laurent Wauquiez interpelle Najat Vallaud-Belkacem sur la parité au gouvernement

Laurent Wauquiez interpelle Najat Vallaud-Belkacem sur la parité au gouvernement © Abaca

Selon un confidentiel du Figaro, le député UMP de la Loire Laurent Wauquiez a interpellé la ministre des Droits des femmes Najat Vallaud-Belkacem sur le « respect des engagements du gouvernement concernant la parité ». Car si l’équipe ministérielle de Jean-Marc Ayrault peut se targuer d’être totalement paritaire, l’élu de la Loire et maire du Puy-en-Velay aime à narguer Mme Vallaud-Belkacem en lui rappelant que seuls 34 % des membres des cabinets ministériels sont des femmes. Un chiffre bien loin de la parité. De même, l’ancien ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche pointe du doigt le fait que les femmes représentent encore moins de 20 % des nominations en Conseil des ministres. Une interpellation en forme de critique envers un gouvernement qui a mis un point d’honneur à être exemplaire sur l’égalité hommes-femmes.

Des avancées pour la parité

Pour l’heure, le gouvernement a cependant réalisé quelques avancées notables en matière de parité : outre la composition de l’équipe ministérielle, en février dernier, le Conseil constitutionnel gagnait un siège féminin avec la nomination de Nicole Maestracci et Nicole Belloubet, tandis que Claire Bazy-Malaurie a été reconduite dans ses fonctions. Et c’est d’ailleurs ce jeudi que sera signé l’accord sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction publique en présence de Marylise Lebranchu, ministre de la Réforme de l’État.

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Buzz : Eurovision 2013 : Bonnie Tyler chantera pour le Royaume-Uni – Vidéo

Eurovision 2013 : Bonnie Tyler chantera pour le Royaume-Uni - Vidéo © Abaca

Le 18 mai 2013 se déroulera le grand concours de l’Eurovision 2013 en Suède. Pour l’occasion, la France a décidé de confier tous ses espoirs à la jeune chanteuse Amandine Bourgeois, connue pour sa prestation dans l’émission musicale « Nouvelle Star » sur M6. Espérons que ce choix sera le bon et que pour une fois la France parviendra à se classer sur le podium.

Du côté du Royaume-Uni, on a misé sur du lourd en confiant la représentation du pays lors du concours à la chanteuse culte Bonnie Tyler qui proposera pour l’occasion la chanson « Believe in me » que vous pouvez découvrir ci-dessous pour vous faire une première idée de ce qui vous attend.

Rendez-vous au mois de mai pour découvrir le grand concours de l’Eurovision 2013 et entendre Bonnie Tyler en direct !

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